経営幹部が1泊2日で合宿を行い、経営方針・戦略や目標を協議します。

次世代リーダーを育成するためのミニMBA講座を開講。経営視点を養います。

ビジネスマナー研修終了後、各部門をローテーションでまわりOJT研修を行います。当社に必要な知識を幅広く習得して頂きます。

外部講師を招き業界研究やビジネススキルアップ研修を行います。また、各自ビジネススキル習得のため必要に応じセミナーに参加します。

部長・マネージャーによる勉強会を毎朝実施しています。また、外国人講師による英会話レッスンを週2回行っています。初級・中級クラスに分け自分のレベルに応じ参加することが可能です。